劳动争议 （2015）徐民终字第4404号

一、关于祝长成与天普饲料公司是否存在劳动关系的问题。虽然双方当事人未签订书面劳动合同，但是祝长成为天普饲料公司销售饲料，其提供的劳动构成了天普饲料公司的业务组成部分，天普饲料公司通过银行转账的方式向其支付工资，以上几点可以认定双方当事人之间存在劳动关系。虽然天普饲料公司辩称其通过银行支付给祝长成的款项系给祝长成的提成款，但其无法提供充足的证据加以证明，加之天普饲料公司向祝长成每月支付工资款的周期是大致相同的，故对于天普饲料公司的该项主张，本院不予认可。上诉人天普饲料公司和被上诉人祝长成的劳动关系成立，本院予以确认。二、关于天普饲料公司是否应向祝长成支付拖欠的工资及经济补偿金的问题。由于双方存在劳动关系，故天普饲料公司作为用人单位应当向祝长成足额支付劳动报酬。由于祝长成于2015年6月向天普饲料公司寄送解除劳动合同通知书，双方劳动关系解除。而天普饲料公司自2015年3月至2015年6月16日，既没有通过银行转账方式向祝长成支付工资，亦无法提供相关证据证明该阶段的薪酬发放情况，则其应当向祝长成支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。一审判决并无不当，本院予以确认。综上，上诉人的上诉理由不能成立，

一、关于祝长成与天普饲料公司是否存在劳动关系的问题。虽然双方当事人未签订书面劳动合同，但是祝长成为天普饲料公司销售饲料，其提供的劳动构成了天普饲料公司的业务组成部分，天普饲料公司通过银行转账的方式向其支付工资，以上几点可以认定双方当事人之间存在劳动关系。虽然天普饲料公司辩称其通过银行支付给祝长成的款项系给祝长成的提成款，但其无法提供充足的证据加以证明，加之天普饲料公司向祝长成每月支付工资款的周期是大致相同的，故对于天普饲料公司的该项主张，本院不予认可。上诉人天普饲料公司和被上诉人祝长成的劳动关系成立，本院予以确认。二、关于天普饲料公司是否应向祝长成支付拖欠的工资及经济补偿金的问题。由于双方存在

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）徐民终字第4404号上诉人（原审被告）徐州天普饲料有限公司，住所地江苏省徐州市铜山区大许镇东探村。法定代表人史效华，该公司经理。委托代理人杨将，该公司财务员工。委托代理人刘柔刚，安徽大泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）祝长成。委托代理人化龙云，江苏汇君律师事务所律师。委托代理人胡玮，江苏汇君律师事务所律师。上诉人徐州天普饲料有限公司（以下简……