劳动争议 （2021）津02民终2955号

当事人的合法民事权益应予保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。一审庭审中原告认可2020年2月9日存在未给电梯消毒的情况下提前在消毒记录表中签字的事实。原告主张其行为系经被告工程主管口头同意，但未提供证据予以证明。原告主张其不知晓《员工手册》内容，但有原告本人签字的《个人承诺》中载明其已知晓并愿意遵守《员工手册》之内容，故对原告的该项主张本院不予采信。被告辩称曾于2020年1月31日在微信群通知工作流程为先消毒后签字，原告认可收到上述通知。结合被告提交的业主微信群聊天记录截图、物业管理督办单等证据，原告于2020年2月9日在未给电梯消毒的情况下提前在消毒记录表中签字的行为导致被告遭到诸多投诉，给被告造成了重大影响，被告按照《员工手册》的规定同原告解除劳动合同关系并无不当，故对原告要求继续履行劳动合同的诉讼请求，不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民

当事人的合法民事权益应予保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。一审庭审中原告认可2020年2月9日存在未给电梯消毒的情况下提前在消毒记录表中签字的事实。原告主张其行为系经被告工程主管口头同意，但未提供证据予以证明。原告主张其不知晓《员工手册》内容，但有原告本人签字的《个人承诺》中载明其已知晓并愿意遵守《员工手册》之内容，故对原告的该项主张本院不予采信。被告辩称曾于2020年1月31日在微信群通知工作流程为先消毒后签字，原告认可收

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终2955号上诉人（原审原告）：张龙，男，1969年4月5日出生，汉族，住天津市河西区。被上诉人（原审被告）：北京富华行物业管理有限公司天津分公司，住所地天津市河西区郁江道37号永利大厦1,2-229、1,2-230。主要负责人：黎志华，总经理。委托诉讼代理人：白欣弘，女，该公司员工。委托诉讼代理人：王斌，天津朗禾律师事务所律师。上诉人张……