劳动争议 （2016）粤01民终17601号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。鼎香轩第一分公司虽上诉称甄丽芬在其公司兼职工作期间并未发生工伤事故，但广州市海珠区人力资源和社会保障局已对甄丽芬的受伤作出《工伤认定决定书》，认定甄丽芬在鼎香轩第一分公司工作期间受伤，属于工伤。现鼎香轩第一分公司、鼎香轩公司虽否认甄丽芬发生工伤，但并没有提交任何证据推翻劳动行政部门作出的工伤认定，故本院对于鼎香轩第一分公司、鼎香轩公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由广州鼎香轩餐饮管理有限公司第一分公司、广州鼎香轩餐饮管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　叶嘉璘审判员　　王　珺审判员　　乔　营二〇一六年十二月二十一日书记员　　宁雅兰汤燕弟 来源：百度

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。鼎香轩第一分公司虽上诉称甄丽芬在其公司兼职工作期间并未发生工伤事故，但广州市海珠区人力资源和社会保障局已对甄丽芬的受伤作出《工伤认定决定书》，认定甄丽芬在鼎香轩第一分公司工作期间受伤，属于工伤。现鼎香轩第一分公司、鼎香轩公司虽否认甄丽芬发生工伤，但并没有提交任何证据推翻劳动行政部门作出的工伤认定，故本院对于鼎香轩第一分公司、鼎香轩公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终17601号上诉人（原审被告）：广州鼎香轩餐饮管理有限公司第一分公司，住所地：广东省广州市海珠区宝岗大道498号广百新一城广场第伍层第5-21/22B号（自编）商铺。负责人：王忠佩，职务总经理。上诉人（原审被告）：广州鼎香轩餐饮管理有限公司，住所地：广东省广州市越秀区。法定代表人：吕雪娜，职务董事长。两上诉人共同委托代理人：肖吾松，广……