劳动争议 （2021）粤03民终11671号

本案为劳动争议纠纷。关于被上诉人产假前月平均工资。被上诉人主张工资包括上诉人股东鲁婷支付的提成款，上诉人对此不予认可但未能举证证明上述款项于本案无关。上诉人作为用人单位，对劳动者的工资标准、支付情况等负举证责任，未能举证的应承担举证不能的不利后果，故一审法院采信被上诉人关于产假前月平均工资的主张，并按照上述标准核算被上诉人2019年1月29日至2019年8月24日产假工资，处理正确，本院予以确认。关于2020年1月1日至2020年2月26日的工资。上诉人主张2月12日至2月17日为线上办公时间，但对此举证不足，不予采纳。关于上诉人主张的2020年2月1日至2020年2月11日为停工时间，按照国务院办公厅《关于延长2020年春节期间假期的通知》，春节假期延长至2月2日，上诉人应按照原工资计发方式计算2月1日至2月2日工资；按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》，2月3日至2月9日是迟延复工期间，2月9日至2月26期间受疫情影响，该期间按照劳动合同约定的标准支付工资。对此，一审法院已根据法律规定，进行了充分的说理和论证，论述充分，并无不当之处，本院予以确认，并不再赘述。经核

本案为劳动争议纠纷。关于被上诉人产假前月平均工资。被上诉人主张工资包括上诉人股东鲁婷支付的提成款，上诉人对此不予认可但未能举证证明上述款项于本案无关。上诉人作为用人单位，对劳动者的工资标准、支付情况等负举证责任，未能举证的应承担举证不能的不利后果，故一审法院采信被上诉人关于产假前月平均工资的主张，并按照上述标准核算被上诉人2019年1月29日至2019年8月24日产假工资，处理正确，本院予以确认。关于2020年1月1日至2020年2月26日的工资。上诉人主张2月12日至2月17日为线上办公时间，但对此举证不足，不予采纳。关于上诉人主张的2020年2月1日至2020年2月11日为停工时间，按照国

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终11671号上诉人（一审被告）：深圳市中天元科技有限公司，住所地深圳市龙华区龙华街道景龙社区东环一路恒和国际大厦11层，统一社会信用代码914403007741296171。委托诉讼代理人：温东林，广东鼎方律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：刘秀娟，女，汉族，1988年3月21日出生，住址湖南省新邵县。上诉人深圳市中天元科技有限公司……