劳动争议 （2018）京0108民初28355号

马奎杰分别与广州王老吉产业公司、王老吉北京销售公司签署的变更劳动关系协议书中均载明确认在劳动关系解除时，不存在任何的未结工资、加班费及其他与双方劳动关系相关事宜，广东方胜公司及广州王老吉产业公司、王老吉北京销售公司的有关权利义务已履行完毕。 但，上述变更协议书签订时间与其另行与关联公司之间订立劳动合同的时间能够互相衔接，其工作内容、工作地点等均未发生变化，故本院采信马奎杰之主张，认定变更协议书仅是针对劳动合同履行主体及权利义务的变更。 如确有未足额支付工资情况，应当在本案中进行核算。 依据庭审中陈述及双方确认的内容，本院认为，首先，对于“代垫实物”是否计入分销统计数据部分，广州王老吉产业公司、王老吉北京销售公司均未明确提交相应的证据，应当承担不利后果；双方无争议的前后月份中，统计数据与马奎杰提交的日报表中“实际分销”、“代垫实物”数据的总和一致，故本院对马奎杰主张的应当将“代垫实物”计入统计数据的主张予以采信。 第二，广州王老吉产业公司、王老吉北京销售公司对于销售人员绩效工资的统计及考核依据在较大程度上依赖于销售人员自行统计和制作的数据，因绩效工资亦属于劳动者的工资组成部分，故如销售人

马奎杰与王老吉大健康产业（北京）销售有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0108民初28355号原告：马奎杰，男，1983年12月23日出生，住址及户籍所在地河北省沧州市。 委托诉讼代理人：王兆华，北京冠楠律师事务所律师。 被告：王老吉大健康产业（北京）销售有限公司，住所地北京市海淀区花园东路****。 法定代表人：巫辉南，董事长。 委托诉讼代理人：夏治华，女，广州王老吉大健康产业有限公司职员。 被告：广州王老吉大健……