劳动争议 （2015）沈中民五终字第02676号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告薄板厂经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，应视为其放弃了答辩和质证的权利。该院根据原告提供的证据对案件事实予以认定。关于原告要求被告补缴养老、医疗、失业保险的主张。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”因此社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务，劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故原告请求用人单位为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受理范围，该院对于原告的该

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告薄板厂经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，应视为其放弃了答辩和质证的权利。该院根据原告提供的证据对案件事实予以认定。关于原告要求被告补缴养老、医疗、失业保险的主张。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第02676号上诉人（原审原告）：鲍明岩，男，1967年6月30日出生，汉族，住址：沈阳市大东区。被上诉人（原审被告）：沈阳市大东区金属薄板制品厂。住所地：沈阳市大东区。法定代表人：刘善义，该厂厂长。上诉人鲍明岩因与被上诉人沈阳市大东区金属薄板制品厂（以下简称薄板厂）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2015）大东民二初字……