劳动争议 （2021）赣11民终533号

王美云于2014年10月份入职婺源县幼儿园工作，婺源县幼儿园自用工之日起与王美云建立了劳动关系，2020年7月31日最后一份劳动合同期满后，因未续签劳动合同，双方的劳动关系终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：…（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的”。王美云向婺源县劳动人事争议仲裁委员会请求婺源县幼儿园支付解除劳动合同的经济补偿金9120元，婺源县劳动人事争议仲裁委员会作出婺劳人仲裁字【2020】18号裁决书，其中第一项裁决：婺源县幼儿园支付王美云解除劳动关系经济补偿金9120元。双方对该项裁决均未提起诉讼，视为双方同意该项裁决，故婺源县幼儿园应当支付王美云解除劳动关系经济补偿金9120元。双方的劳动关系期间自2014年10月起至2020年7月31日止，每年的8月应计算入双方的劳动关系期间内，婺源县幼儿园应当支付2015年-2019年每年8月份的工资合计6830元。王美云自2014年10月-2017年12月的工资低于最低工资标准，婺源县

王美云于2014年10月份入职婺源县幼儿园工作，婺源县幼儿园自用工之日起与王美云建立了劳动关系，2020年7月31日最后一份劳动合同期满后，因未续签劳动合同，双方的劳动关系终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：…（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的”。王美云向婺源县劳动人事争议仲裁委员会请求婺源县幼儿园支付解除劳动合同的经济补偿金9120元，婺源县劳动人事争议仲裁委员会作出婺劳人仲裁字【2020】18号裁决书，其中第一项裁决：婺源县幼儿园支付王

江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣11民终533号上诉人（一审原告）：婺源县幼儿园，住所地江西省上饶市婺源县蚺城街道集贤路，统一社会信用代码12360934727751251Y。法定代表人：俞兴发，该园园长。委托诉讼代理人：黄文生，男，1969年1月16日出生，汉族，住婺源县，系婺源县幼儿园法务，代理权限：特别授权。被上诉人（一审被告）：王美云，女，1980年9月6日出生，汉……