劳动争议 (2021)鲁09民终1835号

案号
(2021)鲁09民终1835号
法院
山东省泰安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省泰安市
裁判日期
2021-05-20

裁判要旨

劳动仲裁时效与民事诉讼中的诉讼时效是两个不同的概念。仲裁时效解决的是劳动者在申请仲裁时,仲裁委依据职权依法审查是否超过仲裁时效。而本案为民事诉讼,审查的是一审原告庄宿梅的诉讼请求应否支持。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条规定,当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩。本案是庄宿梅请求确认与用人单位在一定期间内存在劳动关系,属于确认之诉,不是债权请求之诉,不适用诉讼时效的规定。重审时应当围绕当事人诉讼请求,依法组织当事人进行证据交换和质证,依法审查和认证证据,审慎认定案件事实,准确认定当事人之间的法律关系。对于劳动关系的认定,可以从劳动者实际提供劳动、用人单位支付劳动报酬情况、用人单位允许劳动者以用人单位员工的名义工作以及劳动者和用人单位之间是否在一定的期限内存在一种事实上的劳动关系等方面进行审查。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定,裁定如下: 一、撤销泰安市泰山区人民法院(2021)鲁0902民初280号民事判决; 二、本案发回泰安市泰山区人民法院重审。 上诉人庄宿梅预交的二审案件受理费10元予以退回。 审判长 阎 鹏

摘要

劳动仲裁时效与民事诉讼中的诉讼时效是两个不同的概念。仲裁时效解决的是劳动者在申请仲裁时,仲裁委依据职权依法审查是否超过仲裁时效。而本案为民事诉讼,审查的是一审原告庄宿梅的诉讼请求应否支持。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第一条规定,当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩。本案是庄宿梅请求确认与用人单位在一定期间内存在劳动关系,属于确认之诉,不是债权请求之诉,不适用诉讼时效的规定。重审时应当围绕当事人诉讼请求,依法组织当事人进行证据交换和质证,依法审查和认证证据,审慎认定案件事实,准确认定当事人之间的法律关系。对于劳动关系的认定,可以从劳动者实际提供劳动、用人单

正文(节选)

山东省泰安市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)鲁09民终1835号 上诉人(原审原告):庄宿梅,女,1965年1月15日出生,汉族,住泰安市泰山区虎山路202号。 委托诉讼代理人:朱风伟,新泰国宇法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):山东省煤炭泰山疗养院,住所地泰安市泰山区虎山路202号。 法定代表人:刘钦亮,党委书记。 委托诉讼代理人:陈鑫,男,该院职工。 委托诉讼代理人:王……