申请撤销仲裁裁决 （2019）鲁02民特160号

根据《中华人民共和国合同法劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决后，存在该条款规定的六种情形之一的，用人单位可以申请撤销仲裁裁决。本案中，市北印刷厂主张邢作起隐瞒了足以影响公正裁决的证据，但其提交的行政裁定书与本案无直接因果联系；新闻及照片不符合法定的证据提交形式，本院对其真实性无法确认，故对上述证据本院不予采信。市北印刷厂主张劳动仲裁裁决适用法律、法规确有错误，但未就此进行举证证明，对其该项申请理由，本院亦不予支持。综上所述，青岛市市北印刷厂申请撤销青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会作出的北劳人仲案字（2019）第1082号裁决的主张，缺乏法律和事实依据。依照《中华人

根据《中华人民共和国合同法劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决后，存在该条款规定的六种情形之一的，用人单位可以申请撤销仲裁裁决。本案中，市北印刷厂主张邢作起隐瞒了足以影响公正

山东省青岛市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）鲁02民特160号 申请人：青岛市市北印刷厂，住所地青岛市市北区辽阳西路44号。 法定代表人：孙建基，董事长。 委托诉讼代理人：江吉俊，山东元鼎律师事务所律师。 被申请人：邢作起，男，1960年6月10日出生，汉族，住青岛市市北区。 申请人青岛市市北印刷厂（以下简称市北印刷厂）与被申请人邢作起申请撤销仲裁裁决一案，本院于2019年10月17……