劳动争议 （2019）赣01民终3535号

本案争议的焦点为：双方解除劳动关系的日期；广电公司是否应当支付刘涛拖欠的工资；广电公司是否应当支付刘涛未签订劳动合同的二倍赔偿工资；广电公司是否应当支付刘涛经济补偿金；广电公司是否应当支付违法约定试用期赔偿金；广电公司向刘涛出具终止劳动合同的证明，并为刘涛办理社会保险关系转移手续，针对本案的焦点问题，结合查明的事实，依据有关法律规定，本院综合评判如下： 关于双方解除劳动关系的日期。刘涛于2019年5月6日口头向广电公司提出辞职，并于当日办理完工作交接，后未再向广电公司提供实质性劳动，虽刘涛于2019年5月9日前往广电公司签订保密协议，但该属于双方解除劳动合同的附随义务。因此，双方解除劳动关系的时间为2019年5月6日。 关于广电公司是否应当支付拖欠的工资。因刘涛与江西广电未就薪酬待遇达成一致意见，只是口头约定年薪为20万元/年，获得该项工资标准需与公司签订《市场总监考核目标责任书》，完成所有业务指标并经公司考核确认后才实行，且双方未签订书面劳动合同，广电公司已向刘涛足额发放了在职期间的工资，因此，以口头约定20万元/年为标准支付拖欠的工资，没有事实依据，本院不予支持。 关于广电公司是否

本案争议的焦点为：双方解除劳动关系的日期；广电公司是否应当支付刘涛拖欠的工资；广电公司是否应当支付刘涛未签订劳动合同的二倍赔偿工资；广电公司是否应当支付刘涛经济补偿金；广电公司是否应当支付违法约定试用期赔偿金；广电公司向刘涛出具终止劳动合同的证明，并为刘涛办理社会保险关系转移手续，针对本案的焦点问题，结合查明的事实，依据有关法律规定，本院综合评判如下： 关于双方解除劳动关系的日期。刘涛于2019年5月6日口头向广电公司提出辞职，并于当日办理完工作交接，后未再向广电公司提供实质性劳动，虽刘涛于2019年5月9日前往广电公司签订保密协议，但该属于双方解除劳动合同的附随义务。因此，双方解除劳动关系的

江西省南昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣01民终3535号 上诉人（原审原告）：刘涛，男，汉族，1984年7月18日出生，住江西省高安市。 委托诉讼代理人：胡涛，北京大成（南昌）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：江西省广播电视网络传输有限公司，住所地：江西省南昌市青山湖区洪都中大道207号。统一社会信用代码：91360000731942210D。 法定代表人：刘发金，职务……