劳动争议 （2015）承民终字第00423-00424号

王龙的父亲王金生生前在承德市鹰手营子矿区圣林商贸有限公司上班，2013年6月16日，王金生在单位死亡，生前月工资1800元，圣林公司未给王金生缴纳各种社会保险。上述事实存在，原、被告双方无争议，应予以认定。王金生死亡前半个月的工资圣林公司未予发放，依法应该支付900元；圣林公司主张双方签订了书面劳动合同，向本庭提供的证据系劳动合同复印件，不符合证据规则的要求，该证据不具有合法性，依法不应采信；依法应认定双方工作期间未签订书面劳动合同，而用人单位在用工之日起一定期限未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动合同法律规定用人单位应支付劳动者一定的双倍工资。由此，被告要求原告公司支付11个月的双倍工资的诉讼请求，于法有据，应予以支持。根据劳动法律法规，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；企业因生产特点不能实行上述规定的，经批准可以实行其他工作和休息办法。王龙未有证据显示死者王金生生前对工作、休息时间及工资分配方式向圣林公司或有关部门提出异议；王龙要求圣林公司支付死者王金生加班加点、节假日加班工资及未安排死者王金生休

王龙的父亲王金生生前在承德市鹰手营子矿区圣林商贸有限公司上班，2013年6月16日，王金生在单位死亡，生前月工资1800元，圣林公司未给王金生缴纳各种社会保险。上述事实存在，原、被告双方无争议，应予以认定。王金生死亡前半个月的工资圣林公司未予发放，依法应该支付900元；圣林公司主张双方签订了书面劳动合同，向本庭提供的证据系劳动合同复印件，不符合证据规则的要求，该证据不具有合法性，依法不应采信；依法应认定双方工作期间未签订书面劳动合同，而用人单位在用工之日起一定期限未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动合同法律规定用人单位应支付劳动者一定的双倍工资。由此，被告要求原告公司支付11个月的双倍工资的诉讼

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第00423-00424号上诉人（原审原告及原审被告）王龙。委托代理人高鹏（王龙的舅舅）。委托代理人梁广余。上诉人（原审被告及原审原告）承德市鹰手营子矿区圣林商贸有限公司。法定代表人张进生。委托代理人郭建伟，河北山庄律师事务所隆化分所律师。上诉人王龙因与上诉人承德市鹰手营子矿区圣林商贸有限公司劳动争议纠纷两案，不服河北省承德市鹰手营子矿……