劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0102行初65号
裁判要旨
生效的仲裁裁决确认第三人马书才与原告江苏中厦集团有限公司之间存在事实劳动关系，亦已查明事发时，第三人马书才在原告江苏中厦集团有限公司承建的永邦天汇工程工地上工作时受伤的事实。 虽原告对其与第三人马书才之间存在劳动关系不予认可，但未提交相关有效证据予以佐证。 被告石家庄市人力资源和社会保障局依据查明的事实，认定第三人马书才的受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项的规定，进而作出认定工伤决定。 因此，被告石家庄市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定，事实清楚，证据确凿，适用法规适当，程序合法，本院予以支持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下： 驳回原告江苏中厦集团有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告江苏中厦集团有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。 审 判 长 胡玫洁 审 判 员 魏彦霄 人民陪审员 谷利霞 二〇一九年六月十四日 书 记 员 邢茜茜 微信公众号“
摘要
江苏中厦集团有限公司与石家庄市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省石家庄市长安区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀0102行初65号 原告江苏中厦集团有限公司，住所地江苏省盐城市黄海东路**。 法定代表人蔡为军，董事长。 委托代理人张敏，该公司员工。 委托代理人申俊光，该公司员工。 被告石家庄市人力资源和社会保障局，，住所地石家庄市青园街** 法定代表人王德庆，局长。 委托代理人陈光荣，该局工作人员。 委托代理人李保中，河北江源方舟律……