招标投标买卖合同纠纷 （2021）粤01民终8888号

关于劳动关系。因双方对仲裁裁决第一项均无异议，且未就此项提起诉讼，故一审法院确认华鑫公司与林凤仪2016年10月25日至2020年2月29日期间存在劳动关系。关于工资差额。根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2019〕16号）第二条、《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电〔2020〕1号）第一条、《广东省工资支付条例》第三十九条的规定，华鑫公司应按正常工作时间支付林凤仪2020年1月、2月的工资。又华鑫公司未举证证明林凤仪2020年1月、2月工资的核计依据，未能举证证明林凤仪2020年2月未正常提供劳动，应承担不利后果。又因按林凤仪的工资构成，林凤仪每月工资浮动，故林凤仪主张按月平均工资作为核计该两月工资的标准，并无不妥，一审法院予以采纳。又林凤仪2019年月平均工资为6493.46元[计算公式：77921.54元÷12]，华鑫公司应支付林凤仪2020年1月、2月的工资差额7437.48元（计算公式：6493.46元/月×2个月-3974.72元-1574.72元），又林凤仪对仲裁裁决无异议，且未就2020年1月、2月的工资差额一项

关于劳动关系。因双方对仲裁裁决第一项均无异议，且未就此项提起诉讼，故一审法院确认华鑫公司与林凤仪2016年10月25日至2020年2月29日期间存在劳动关系。关于工资差额。根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2019〕16号）第二条、《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电〔2020〕1号）第一条、《广东省工资支付条例》第三十九条的规定，华鑫公司应按正常工作时间支付林凤仪2020年1月、2月的工资。又华鑫公司未举证证明林凤仪2020年1月、2月工资的核计依据，未能举证证明林凤仪2020年2月未正常提供劳动，应承担不利后果。又因按林凤仪的工资构

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终8888号上诉人（原审被告）：林凤仪。委托诉讼代理人：王泽锋，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广东华鑫招标采购有限公司。法定代表人：方运新，执行董事。委托诉讼代理人：罗峰华，北京市中伦文德（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：崔元，北京市中伦文德（广州）律师事务所律师。上诉人林凤仪因与被上诉人广东华鑫招标采购……