劳动争议 （2017）鄂01民终5328号

李诗秋病休后向智能电梯公司申请办理病退手续，智能电梯公司未予办理，并在李诗秋病休期满后停发了李诗秋的工资、停止为李诗秋办理各项社会保险费，智能电梯公司以实际行动表明其主动与李诗秋解除了劳动关系。智能电梯公司的行为属于违法行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，智能电梯公司应当向李诗秋支付违法解除劳动合同的赔偿金81000元（3000元/月×13.5月×2）。智能电梯公司未提前1个月告知李诗秋解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，智能电梯公司应当向李诗秋支付解除劳动合同的代通知金3000元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有关规定，智能电梯公司应当向李诗秋支付6个月的医疗补助费18000元（3000元/月×6）。李诗秋在诉讼请求中对仲裁裁决有关不支持失业保险金的裁决事项未提出异议，视为其认可该裁决意见。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第八十七条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：一、智能电梯公司于判决生效之日起十日内向李诗秋支付解除劳动合同的代通知金3000元；二、智能电梯公司

李诗秋病休后向智能电梯公司申请办理病退手续，智能电梯公司未予办理，并在李诗秋病休期满后停发了李诗秋的工资、停止为李诗秋办理各项社会保险费，智能电梯公司以实际行动表明其主动与李诗秋解除了劳动关系。智能电梯公司的行为属于违法行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，智能电梯公司应当向李诗秋支付违法解除劳动合同的赔偿金81000元（3000元/月×13.5月×2）。智能电梯公司未提前1个月告知李诗秋解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，智能电梯公司应当向李诗秋支付解除劳动合同的代通知金3000元。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有关规定，智能

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终5328号上诉人（原审原告）：李诗秋，男，汉族，1963年9月13日出生，住武汉市武昌区。委托诉讼代理人：刘欣，湖北我们律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴求，湖北我们律师事务所律师。上诉人（原审被告）：武汉智能电梯有限公司，住所地武汉市洪山区武珞路718号。法定代表人：陈纯星，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄志安，该公司工作人员。上诉……