劳动争议 （2017）黔26民终1445号

当事人的合法权益依法应予保护。围绕原告提出的诉讼请求，本院阐述如下：一、劳动关系解除问题州仲裁委的生效裁决已确认原告与被告之间自2014年12月起存在劳动关系，黔东南州人力资源和社会保障局已认定原告在本案事故中受伤为工伤，黔东南州劳动能力鉴定委员会已鉴定认定原告工伤致残程度为五级，原告有权解除与被告之间的劳动关系，被告于2015年12月19日收到原告发送的《解除劳动合同通知书》，双方之间的劳动关系依法于2015年12月19日解除。故原告诉请确认与被告之间的劳动关系于2015年12月19日解除，本院予以支持。二、被告应予支付原告主张的各项工伤费用被告没有为原告缴纳工伤保险，原告发生工伤，被告依法应当支付相应的工伤费用。对于原告主张的各项费用，本院处理如下：（1）工伤医疗费：原告住院治疗工伤产生医疗费201628.67元，扣除被告垫付的71000元后，被告还应支付原告工伤医疗费130628.67元。（2）一次性伤残补助金：《工伤保险条例》第三十六条第一款第（一）项规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残

当事人的合法权益依法应予保护。围绕原告提出的诉讼请求，本院阐述如下：一、劳动关系解除问题州仲裁委的生效裁决已确认原告与被告之间自2014年12月起存在劳动关系，黔东南州人力资源和社会保障局已认定原告在本案事故中受伤为工伤，黔东南州劳动能力鉴定委员会已鉴定认定原告工伤致残程度为五级，原告有权解除与被告之间的劳动关系，被告于2015年12月19日收到原告发送的《解除劳动合同通知书》，双方之间的劳动关系依法于2015年12月19日解除。故原告诉请确认与被告之间的劳动关系于2015年12月19日解除，本院予以支持。二、被告应予支付原告主张的各项工伤费用被告没有为原告缴纳工伤保险，原告发生工伤，被告依法

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔26民终1445号上诉人（原审被告）：江西建工第三建筑有限责任公司。住所地：江西省南昌市西湖区北京西路***号。法定代表人：张小平，董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：杨再学，贵州万木春律师事务所执业律师。委托诉讼代理人（特别授权）：吴延俊，贵州万木春律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：杨耀忠，男，1974年3月2日出生，……