提供劳务者受害责任纠纷 （2014）郑民一终字第1894号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受被告雇佣在被告处工作，双方形成雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤，被告萨辛公司应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务自己受到伤害的，根据双方的过错承担相应的责任。本案事故中，萨辛公司作为原告的雇主，应当负有安全生产的管理义务，故对于原告的人身损害应承担主要责任；原告作为完全民事行为能力人，磨机支撑部分显然不是可以站立攀登的地方，其操作明显不符合规范，故原告本人对于事故的发生也存在一定过错。上述事实有原告的陈述、被告提供的岗位安全操作准则、磨机工安全操作规范等书面材料、磨机车间照片以及证人证言予以证实，故法院认定原告应当承担本案事故30％的责任，被告应当承担本案事故70％的责任。原告在案件审理中要求被告支付原告外出购买的坐便器220元，被告不予认可，原告购买坐便器并没有医疗机构出具的相关证明，且其提交的发票系郑州市上街区绿岛时尚店开具的，不能证明其消费用途，故法院不予支持；原告主张的交通费数额不清，且其提交的交通费票据的其中一大部分由于粘连过密，无法予以认定，故结合原告治疗情况及现实需要，法院酌定交通费为

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受被告雇佣在被告处工作，双方形成雇佣关系。原告在从事雇佣活动中受伤，被告萨辛公司应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务自己受到伤害的，根据双方的过错承担相应的责任。本案事故中，萨辛公司作为原告的雇主，应当负有安全生产的管理义务，故对于原告的人身损害应承担主要责任；原告作为完全民事行为能力人，磨机支撑部分显然不是可以站立攀登的地方，其操作明显不符合规范，故原告本人对于事故的发生也存在一定过错。上述事实有原告的陈述、被告提供的岗位安全操作准则、磨机工安全操作规范等书面材料、磨机车间照片以及证人证言予以证实，故法院认定

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1894号上诉人（原审原告）谷同良，男，1951年3月25日出生，汉族。委托代理人徐志强，巩义市紫荆法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）河南竹林萨辛碳素有限公司。法定代表人郜其凯，总经理。委托代理人乔保全，该公司办公室主任。委托代理人刘其亮，该公司法律顾问。上诉人谷同良因与被上诉人河南竹林萨辛碳素有限公司（以下简称“萨辛公司”……