劳动争议 （2017）辽02民终8937号

公民的合法权益受法律保护。关于原告主张要求被告支付2001年6至12月期间所欠的7个月工资按照1200元每月标准扣除已经生效判决所判的金额，现尚欠3600元一节，因被告提供的2001年12月份原告等八人工资表证明力大于原告提供的情况说明，故本院认定原告工资标准为每月907.55元，此前已经生效判决按照每月960元标准支付给原告2001年6至12月期间所欠的7个月工资，原告该项请求没有依据，故本院不予支持。关于原告要求支付2009年6月至12月企转事欠发的差额工资17594.1元，2010年1月至12月企转事欠发的差额工资22644.5元，2011年欠发津贴5304元一节，被告系差额拨款的事业单位，实行财政差额补助以及人员岗位聘任制和绩效工资的分配制度，根据相关文件规定，事业单位职工享有绩效工资、津贴工资，体制理顺后在职职工兑现不了新工资作档案工资处理。因为被告泡子卫生院职工工资系由上级财政部门拨款下发，目前原告没有证据证明其主张的工资和津贴已经拨款到被告处而被告没有发放，故对原告该项请求本院不予支持。判决：驳回原告何丽的诉讼请求。案件受理费10元，由原告何丽承担。本院二审期间，当事人围

公民的合法权益受法律保护。关于原告主张要求被告支付2001年6至12月期间所欠的7个月工资按照1200元每月标准扣除已经生效判决所判的金额，现尚欠3600元一节，因被告提供的2001年12月份原告等八人工资表证明力大于原告提供的情况说明，故本院认定原告工资标准为每月907.55元，此前已经生效判决按照每月960元标准支付给原告2001年6至12月期间所欠的7个月工资，原告该项请求没有依据，故本院不予支持。关于原告要求支付2009年6月至12月企转事欠发的差额工资17594.1元，2010年1月至12月企转事欠发的差额工资22644.5元，2011年欠发津贴5304元一节，被告系差额拨款的事业单

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽02民终8937号上诉人（原审原告）：何丽，女，1971年6月23日生，汉族，大连市普兰店区丰荣街道办事处泡子卫生院职工，住大连市普兰店区。被上诉人（原审被告）：大连市普兰店区丰荣街道办事处泡子卫生院（原普兰店市丰荣街道办事处泡子卫生院），住所地大连市普兰店区丰荣街道长山村。法定代表人：林发栋，该院院长。委托诉讼代理人：张晓明，大连市普兰店区……