劳动争议 （2014）穗中法民一终字第758号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&Gid=117634122&ShowLink=false&PreSelectId=315233000&Page=0&PageSize=20&orderby=1&SubSelectID=undefined﹥。达闻公司二审提交的证据并无具体的岗位指标或相应要求完成的工作任务，不足以证实饶莲的工作表现不符合录用条件，故本院对此不予采纳。达闻公司以此为由主张无须支付解除劳动合同的经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。饶莲在一审庭审法庭辩论结束前，已明确其诉讼请求为达闻公司向其支付解除劳动关系的经济补偿金3500元。现饶莲二审提出解除劳动关系的经济赔偿金的上诉请求，超出其一审的诉讼请求范围，本院对此不予审理。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法﹤javascript：SLC（5110，0）﹥》

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&Gid=117634122&ShowLink=false&PreSelectId=315233000&Page=0&PageSize=20&orderby=1&SubSelectID=undefined﹥。达闻公司二审提交的证据并无具体的岗位指标或相应要求完成的工作任务，不足以证实饶莲的工作表现不符合录用条件，故本院对此不予采纳。达闻公司

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第758号上诉人（原审原告）：饶莲，上诉人（原审被告）：广州市达闻通用市场研究有限公司。法定代表人：姚志军，职务：总经理。委托代理人：欧成伟，广东众帮律师事务所律师。上诉人饶莲、广州市达闻通用市场研究有限公司（以下简称“达闻公司”）因劳动争议纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院（2013）穗越法民一初字第2667号民事判决，向本院提……