劳动争议 （2017）浙01民终3367号

中政教育杭州分公司、王慧敏对于双方之间建立劳动关系均无异议，争议在于王慧敏在中政教育杭州分公司的工作期间。中政教育杭州分公司主张王慧敏在其单位工作期间为2015年12月至2016年1月，共两个月。王慧敏主张其在中政教育杭州分公司工作期间为2015年9月15日至2016年6月1日。原审法院认为，王慧敏关于其工作期间的主张有其提供的QQ邮件往来记录予以佐证，而中政教育杭州分公司未能提出相反证据予以反驳，其作为用人单位应对举证不能承担不利后果，故该院确认王慧敏自2015年9月15日至2016年6月1日期间在中政教育杭州分公司处工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。中政教育杭州分公司主张系王慧敏主动要求不签订书面劳动合同，但未能提供相应证据证明，应当承担相应责任。中政教育杭州分公司实际发放给王慧敏的工资为每月3100元加绩效奖金，故中政教育杭州分公司主张按基本工资2000元来计算二倍工资缺乏依据，该院确定按月工资3100元来计算2015年10月15日至2016年6月1日期间的二倍工资为2

中政教育杭州分公司、王慧敏对于双方之间建立劳动关系均无异议，争议在于王慧敏在中政教育杭州分公司的工作期间。中政教育杭州分公司主张王慧敏在其单位工作期间为2015年12月至2016年1月，共两个月。王慧敏主张其在中政教育杭州分公司工作期间为2015年9月15日至2016年6月1日。原审法院认为，王慧敏关于其工作期间的主张有其提供的QQ邮件往来记录予以佐证，而中政教育杭州分公司未能提出相反证据予以反驳，其作为用人单位应对举证不能承担不利后果，故该院确认王慧敏自2015年9月15日至2016年6月1日期间在中政教育杭州分公司处工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)浙01民终3367号上诉人（原审原告）：北京中政梦想教育科技有限公司杭州分公司,住所地:浙江省杭州市下城区中山北路631号1603室,统一社会信用代码：91330103352517011Q。负责人：曹东林，该公司总经理。委托代理人：赵飞，该公司员工。被上诉人（原审被告）：王慧敏，女，1990年2月27日出生，汉族，住浙江省杭州市拱墅区。上诉人北……