劳务合同纠纷 （2019）赣0822民初2244号

原告提供的证据，经本院审核，客观真实、来源合法且与本案相关联，本院依法予以认定。 综合上述证据的分析与认定，结合当事人在法庭上的陈述及意见，确认本案如下事实：2018年6月，被告毛建平雇请原告孙冬根为其开办的厂做管理工作，约定工资为每月3800元，未签订劳动合同。 被告为原告提供劳务共8个月，应得工资报酬30400元，期间被告支付了6000元工资，尚欠原告工资24400元。 因拖欠工资，原告未继续为被告工作。 2019年3月3日经原告追索，被告对尚欠的工资向原告出具了一张欠条，欠条载明：“今欠孙冬根工资款贰万肆仟肆佰元（总工资30400元，已付陆仟元，还欠24400元），三月底付10400元，剩下的4月月底付清。 毛建平，身份证,2019年3月3日”，后被告未按承诺付款，原告遂持欠条诉至本院。 本院认为，合法的劳务合同受法律保护。 被告毛建平雇请原告孙冬根为其提供劳务，对尚欠原告的劳务工资向亲笔向原告出具了欠条、约定了给付期限。 被告未按约履行付款义务，现原告持欠条诉至本院要求被告支付工资依法有据，本院予以支持。 被告毛建平经本院依法传唤无正当理由不到庭参加诉讼，视其放弃相应诉讼权利，

孙冬根与毛建平劳务合同纠纷一审民事判决书

江西省吉水县人民法院民 事 判 决 书（2019）赣0822民初2244号原告孙冬根，男，1956年12月3日出生，汉族，江西省吉水县人，住江西省吉安市吉水县。 被告毛建平，男，1973年8月13日出生，汉族，江西省吉水县人，住吉水县。 原告孙冬根诉被告毛建平劳务合同纠纷一案，本院于2019年8月30日受理，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。 原告孙冬根到庭参加诉讼，被告毛建平经本院公告传唤未到庭……