劳动争议 （2016）辽08民终1769号

原告受被告雇佣做穿串工作的事实清楚，原告要求获得劳动报酬的请求理由正当合理，应予支持，鉴于2015年8月10日之前的工资已全部结清，双方对此无异议，本院不予论处，对原告要求的，支付经济赔偿金因原告未实际办理离职手续，故不予支持，而原告要求的支付，节假日加班，因未提供证据，亦不予支持，而原告要求被告支付的延长工作时间的加班费，本院予以支持，为保护当事人的合法权益，正确调整民事法律关系。一审法院判决，一、被告大成农牧（营口）有限公司给付原告李秋萍延长工作时间加班费4，256元（肆仟贰佰伍拾陆元，计算标准2，600元/月÷21.75天/月÷11小时×783小×50%=4,256元），限被告于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。逾期履行，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行判决期间的债务利息。二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告负担。二审中，上诉人李秋萍向本院提供证人证言，证人李艳证明其与李秋萍一起被厂子开除的事实。本院审理查明的事实与原判认定的基本事实一致。本院认为，本案争议焦点问题是工资标准与被上诉人是否应支付上诉人经济赔偿金。对于工资

原告受被告雇佣做穿串工作的事实清楚，原告要求获得劳动报酬的请求理由正当合理，应予支持，鉴于2015年8月10日之前的工资已全部结清，双方对此无异议，本院不予论处，对原告要求的，支付经济赔偿金因原告未实际办理离职手续，故不予支持，而原告要求的支付，节假日加班，因未提供证据，亦不予支持，而原告要求被告支付的延长工作时间的加班费，本院予以支持，为保护当事人的合法权益，正确调整民事法律关系。一审法院判决，一、被告大成农牧（营口）有限公司给付原告李秋萍延长工作时间加班费4，256元（肆仟贰佰伍拾陆元，计算标准2，600元/月÷21.75天/月÷11小时×783小×50%=4,256元），限被告于本判决发

辽宁省营口市中级民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终1769号上诉人（原审原告）：李秋萍，女，1965年8月30日出生，住大石桥市。被上诉人（原审被告）：大成农牧（营口）有限公司，住所地大石桥市。法定代表人：陈福狮，执行董事。委托诉讼代理人：郭大军，男，1974年8月25日出生，现住大石桥市。上诉人李秋萍与被上诉人大成农牧（营口）有限公司劳动争议纠纷一案，不服辽宁省大石桥市人民法院作出的……