劳动争议 （2021）辽07民终446号

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。实际工作年限十年以下的，在本单位工作五年以上的为六个月。在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中，被告王宝成因病治疗前实际工作年限不足十年，且在被告单位工作九年半之久,被告患病期间，原告应当给予被告六个月医疗期，由企业按不低于当地最低工资标准80%发放病假工资。辽宁省锦州市义县2

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。实际工作年限十年以下的，在本单位工作五年以上的为六个月。在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽07民终446号上诉人（原审原告）：义县光华牧业有限公司，住所地辽宁省义县城关乡高家屯村。法定代表人：杨凯，该公司总经理。委托诉讼代理人：于春宇，辽宁爱奉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王宝成，男，1970年2月12日出生，汉族，农民，现住辽宁省义县。委托诉讼代理人：朱志霞（王宝成妻子），1972年1月12日出生，汉族，农民，现住辽宁省……