劳动争议 （2016）鲁06民终1016号

经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。本案中，烟台金德来劳务有限公司并未取得劳务派遣行政许可，故其不具备劳务派遣资格，其与徐晓蓉的劳务合同书及与明星电子海阳分公司订立的劳务派遣协议均属无效，徐晓蓉在明星电子海阳分公司从事劳动，故徐晓蓉应与明星电子海阳分公司形成事实劳动关系，徐晓蓉的工资应由明星电子海阳分公司予以支付。明星电子海阳分公司对仲裁裁决的工资数额无异议，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《劳务派遣行政许可实施办法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决：威海明星电子有限公司海阳分公司自本判决生效之日起十五日内支付徐晓蓉工资2265元。案件受理费10元，减半收取为5元，由威海明星电子有限公司海阳分公司承担。明星电子海阳分公司不服上诉称，被上诉人同意其工资由江欢代领，应视为工资已支付完毕；退一步，江欢冒领被上诉人工资后逃逸已涉嫌诈骗，本案应中止审理并依法移送公安机关处理。请求撤销原审判决，改判上诉人不承担支付工资。徐晓蓉辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉。本院对原审法院查明的事实

经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。本案中，烟台金德来劳务有限公司并未取得劳务派遣行政许可，故其不具备劳务派遣资格，其与徐晓蓉的劳务合同书及与明星电子海阳分公司订立的劳务派遣协议均属无效，徐晓蓉在明星电子海阳分公司从事劳动，故徐晓蓉应与明星电子海阳分公司形成事实劳动关系，徐晓蓉的工资应由明星电子海阳分公司予以支付。明星电子海阳分公司对仲裁裁决的工资数额无异议，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《劳务派遣行政许可实施办法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决：威海明星电子有限公司海阳分公司自本判决生效之日

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终1016号上诉人（原审原告）威海明星电子有限公司海阳分公司，住所地海阳市经济开发区香港路10号。法定代表人朴泳敦，总经理。委托代理人唐迎春，山东海平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐晓蓉。委托代理人赵桂欣、李京蓉，山东息相通律师事务所律师。上诉人威海明星电子有限公司海阳分公司(以下简称明星电子海阳分公司)因劳动争议一案，不服海阳市……