劳动争议 （2021）辽08民终696号

“因《劳务派遣协议》的派遣期限是2018年1月1日起至2018年6月30日止，而营口港务股份有限公司粮食分公司是2018年7月30日将于清洲退回营口海港装卸有限公司的，本案劳动者是因劳务派遣合同到期后，营口港务股份有限公司粮食分公司决定终止双方之间事实上的劳务派遣关系，从而将派遣人员退回。本案中的退回是双方劳务派遣关系终止的结果，并不违反合同约定及法律规定，没有侵害于清洲的合法权益”。该案一审判决认为：海港公司未主动解除与徐志刚的劳动关系，在徐志刚申请仲裁并提出解除劳动合同后，海港公司依然为徐志刚等未与公司协商解除劳动合同的工人缴纳社会保险，故徐志刚要求海港公司支付解除劳动合同补偿金无事实及法律依据。一审法院认为，在已生效的营口市中级人民法院（2019）辽08民终2757号、（2019）辽08民终2765号、（2019）辽08民终2767号民事判决及本院（2019）辽0804民初8号、72号、116号民事判决，认为海港公司未主动解除与徐志刚的劳动关系，在徐志刚申请仲裁并提出解除劳动合同后，海港公司依然为徐志刚等未与公司协商解除劳动合同的工人缴纳社会保险，故徐志刚要求海港公司支付解除劳动

“因《劳务派遣协议》的派遣期限是2018年1月1日起至2018年6月30日止，而营口港务股份有限公司粮食分公司是2018年7月30日将于清洲退回营口海港装卸有限公司的，本案劳动者是因劳务派遣合同到期后，营口港务股份有限公司粮食分公司决定终止双方之间事实上的劳务派遣关系，从而将派遣人员退回。本案中的退回是双方劳务派遣关系终止的结果，并不违反合同约定及法律规定，没有侵害于清洲的合法权益”。该案一审判决认为：海港公司未主动解除与徐志刚的劳动关系，在徐志刚申请仲裁并提出解除劳动合同后，海港公司依然为徐志刚等未与公司协商解除劳动合同的工人缴纳社会保险，故徐志刚要求海港公司支付解除劳动合同补偿金无事实及法

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终696号上诉人（原审被告）：营口海港装卸有限公司，住所地：辽宁省营口市鲅鱼圈区港区内（一公司候工楼）。法定代表人：李凤英，总经理。委托诉讼代理人：张爽，女，1990年6月11日出生，汉族，公司法务，现住营口市鲅鱼圈区。被上诉人（原审原告）：徐志刚，男，1988年12月23日出生，汉族，现住盖州市。上诉人营口海港装卸有限公司因与被上诉人……