劳动争议 （2021）鄂01民终252号

肖鑫杰于2018年5月2日到悉道建筑公司工作，双方签订了劳动合同，悉道建筑公司、肖鑫杰之间建立的劳动合同关系受法律保护。根据双方当事人的诉辩观点，一审法院评判如下：一、对于悉道建筑公司是否应当向肖鑫杰支付提成款项的问题。从悉道建筑公司总经理方磊于2019年4月29日对肖鑫杰发送的邮件内容来看，方磊确认2019年公司的计提制度是70%日常发放，30%年终发放，销售计提各部门统一报至连庆处，全年的销售提成表由连庆负责管理维护。连庆系公司总经理助理，其于2019年6月4日向公司销售助理陈静发送了2019年销售提成总台账，该台账确认了3-5月肖鑫杰设备销售计提金额为22500元，软件销售计提10500元，每笔提成分为2019年7月、2020年1月两期发放，因此，2019年3月-5月肖鑫杰应当享有的提成款项为33000元。悉道建筑公司不认可应向肖鑫杰发放该提成款，但其提供的销售部2019年度绩效考核奖励方案虽然显示了销售部员工根据销售任务发放奖励并进行考核，但悉道建筑公司未提供证据证实肖鑫杰知晓该制度并予以了执行，并且，以上方磊的邮件中亦未提出需按考核结果发放提成，而双方当事人劳动合同中约定的绩

肖鑫杰于2018年5月2日到悉道建筑公司工作，双方签订了劳动合同，悉道建筑公司、肖鑫杰之间建立的劳动合同关系受法律保护。根据双方当事人的诉辩观点，一审法院评判如下：一、对于悉道建筑公司是否应当向肖鑫杰支付提成款项的问题。从悉道建筑公司总经理方磊于2019年4月29日对肖鑫杰发送的邮件内容来看，方磊确认2019年公司的计提制度是70%日常发放，30%年终发放，销售计提各部门统一报至连庆处，全年的销售提成表由连庆负责管理维护。连庆系公司总经理助理，其于2019年6月4日向公司销售助理陈静发送了2019年销售提成总台账，该台账确认了3-5月肖鑫杰设备销售计提金额为22500元，软件销售计提10500

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终252号上诉人（原审被告）：肖鑫杰，女，汉族，1973年11月10日出生，住福建省厦门市思明区。被上诉人（原审原告）：武汉悉道建筑科技有限公司，住所地湖北省武汉东湖新技术开发区软件园中路**光谷软件园**********（Y）。法定代表人：王非，该公司董事长。委托诉讼代理人：王洲，国浩律师（武汉）事务所律师。上诉人肖鑫杰因与被上诉人武……