劳动争议 （2021）豫13民终2046号

本案应首先确认河南启洁环境工程有限公司、杨国令的主体资格问题，待主体资格确认后再进一步确认双方之间是否存在劳动关系，然后才能对河南启洁环境工程有限公司的其他请求作进一步处理。本案中，依据河南启洁环境工程有限公司提交的劳动合同（合同编号D-176）可以看出该劳动合同系杨国令与中瑞科博（天津）科技有限公司所签订，而非河南启洁环境工程有限公司与杨国令所签订，故河南启洁环境工程有限公司在仲裁审理中即不具备适格的主体资格，河南启洁环境工程有限公司、杨国令之间不存在劳动关系。既然双方之间不存在劳动关系，则无从谈起河南启洁环境工程有限公司应支付杨国令工资、赔偿金、出具解除或终止劳动合同证明书等问题，故依照《中华人民共和国民法典》第三条，《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，判决如下：一、原告河南启洁环境工程有限公司与被告杨国令之间不存在劳动关系；二、原告河南启洁环境工程有限公司无需支付被告杨国令的拖欠工资、未签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同的赔偿金；三、原告河南启洁环境工程有限公司无需向被告杨国令出具解除或者终止劳动合同的证明书。案件受理费10元，由被告杨国

本案应首先确认河南启洁环境工程有限公司、杨国令的主体资格问题，待主体资格确认后再进一步确认双方之间是否存在劳动关系，然后才能对河南启洁环境工程有限公司的其他请求作进一步处理。本案中，依据河南启洁环境工程有限公司提交的劳动合同（合同编号D-176）可以看出该劳动合同系杨国令与中瑞科博（天津）科技有限公司所签订，而非河南启洁环境工程有限公司与杨国令所签订，故河南启洁环境工程有限公司在仲裁审理中即不具备适格的主体资格，河南启洁环境工程有限公司、杨国令之间不存在劳动关系。既然双方之间不存在劳动关系，则无从谈起河南启洁环境工程有限公司应支付杨国令工资、赔偿金、出具解除或终止劳动合同证明书等问题，故依照《

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫13民终2046号上诉人（原审被告）：杨国令，男，1968年10月15日出生，汉族，住新野县。被上诉人（原审原告）：河南启洁环境工程有限公司。统一社会信用代码：91411329MA3XHUEA89。住所地：新野县人民路南段。法定代表人：贾建坡，任该公司总经理。委托诉讼代理人：焦一桐，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：李**，系该公司工作人员。……