劳动争议 （2016）吉04民终12号

自1959年9月16日张荫成因工负伤起，原辽源矿务局革命委员会、劳动鉴定委员会便于1978年9月对张荫成工伤作出了“可报部分残”的劳动鉴定通知书，1984年9月22日辽源矿务局劳动鉴定委员会又对张荫成该工伤作出了“完全丧失劳动能力可报公全残”鉴定结论。同年10月，张荫成在其单位办理了离退休。如张荫成当时认为相关单位对其工伤处理不当，即可向其主张权利或申请仲裁，但张荫成未主张权利。张荫成自述2006年辽源矿务局向其工伤人员发放一次性伤残补助金时才知道自己的工伤被改为四级，原审法院认为其自述不符合常理，因1990年后辽矿集团（原辽源矿务局）已根据吉劳险（1990）6号文件就张荫成的伤残，结合张荫成实际生活中的饮食、起居可以自理，已被对应为四级伤残。张荫成被对应四级伤残后，应该从每月每年发放的退休金项目中知晓伤残补助金的级别。但直到2011年张荫成才到辽矿集团（原辽源矿务局）处及吉林省国资委上访此事并已经得到相应的答复。基此，如张荫成认为辽矿集团和吉林省国资委对其答复及处理不当，即应依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，请

自1959年9月16日张荫成因工负伤起，原辽源矿务局革命委员会、劳动鉴定委员会便于1978年9月对张荫成工伤作出了“可报部分残”的劳动鉴定通知书，1984年9月22日辽源矿务局劳动鉴定委员会又对张荫成该工伤作出了“完全丧失劳动能力可报公全残”鉴定结论。同年10月，张荫成在其单位办理了离退休。如张荫成当时认为相关单位对其工伤处理不当，即可向其主张权利或申请仲裁，但张荫成未主张权利。张荫成自述2006年辽源矿务局向其工伤人员发放一次性伤残补助金时才知道自己的工伤被改为四级，原审法院认为其自述不符合常理，因1990年后辽矿集团（原辽源矿务局）已根据吉劳险（1990）6号文件就张荫成的伤残，结合张荫成

吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉04民终12号上诉人（原审原告）：张荫成，男，住辽源市西安区。委托代理人：吕昌华，辽源市西安区泰安街法律服务所。被上诉人（原审被告）：辽源矿业（集团）有限责任公司。法定代表人：周玉林，系该公司董事长。委托代理人：金海鹏，系该公司法律顾问。上诉人张荫成与被上诉人辽源矿业（集团）有限责任公司（以下简称辽矿集团）劳动争议纠纷一案，不服辽源市西安区人……