劳动争议 （2017）苏03民终6635号

熊焕军与成功物业之间签订的虽名为《物业安保人员临时雇佣协议》，但双方之间应认定为劳动关系。理由如下认定双方是否存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。熊焕军提供了工资的支付凭证、其他劳动者的证言，结合双方庭审陈述，可以确认熊焕军被成功物业公司安排至徐州古玩城从事保安职业，工作时间、工作职责固定，熊焕军在工作过程中须遵守成功物业公司制定的各项规章制度，每月工资1500元，每月固定发放。上述特征均可以证明双方之间存在稳定的劳动关系，法院认定双方之间存在劳动合同关系。一、关于成功物业公司应否向熊焕军支付未签订书面劳动合同的双倍工资。双方签订的《物业安保人员临时雇佣协议》，虽名为雇佣协议，但是具备了劳动合同法规定的劳动合同应当具备的用人单位名称、劳动者姓名、住址、身份证号码、工作内容、工作地点、劳动合同期限、工作时间、休息时间、劳动报酬、工作条件还有各

熊焕军与成功物业之间签订的虽名为《物业安保人员临时雇佣协议》，但双方之间应认定为劳动关系。理由如下认定双方是否存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。熊焕军提供了工资的支付凭证、其他劳动者的证言，结合双方庭审陈述，可以确认熊焕军被成功物业公司安排至徐州古玩城从事保安职业，工作时间、工作职责固定，熊焕军在工作过程中须遵守成功物业公司制定的各项规章制度，每

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏03民终6635号上诉人（原审原告）：熊焕军，男，1972年6月20日生，汉族。被上诉人（原审被告）：徐州成功物业管理有限责任公司，住所地徐州市泉山区成功大厦7楼。法定代表人：杨韧,该公司董事长。委托诉讼代理人：张颖，该公司职员。委托诉讼代理人：原磊，该公司职员。上诉人熊焕军因与被上诉人徐州成功物业管理有限责任公司（以下简称成功物业公司）劳动……