劳动争议 （2015）承民终字第01196号

因无其他证据佐证，被上诉人承德运鹏服务有限公司对执行和解协议中所涉及的两间房屋享有依法处分的权利，本院不能确定上诉人提交的其与被上诉人签订的执行和解协议是否合法有效。本院对上诉人提交的此份证据不予采信，不作为认定本案事实的依据。本院二审查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为，本案上诉人刘志秋应该对自己的诉讼主张提交证据加以证实。上诉人刘志秋不能够提交充足证据证实其自2012年2月至同年12月期间继续为被上诉人承德运鹏服务有限公司土城头小区的房屋及其他财产从事管护工作，在取暖季为被上诉人承德运鹏服务有限公司从事烧锅炉工作，与被上诉人承德运鹏服务有限公司存在事实劳动关系。因此上诉人刘志秋请求本院改判被上诉人承德运鹏服务有限公司给付其2012年2月至2012年12月期间的工资17，000.00元，为其缴纳此期间的养老、医疗、失业保险的上诉主张，不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款、第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人刘志秋负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉雪芳审　判　

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河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第01196号上诉人（原审原告）刘志秋。被上诉人（原审被告）承德运鹏服务有限公司。法定代表人陈志祥。上诉人刘志秋与被上诉人承德运鹏服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服河北省兴隆县人民法院（2014）兴民初字第600号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭对本案进行了审理。上诉人刘志秋到庭参加诉讼，被上诉人承德运鹏服……