机动车交通事故责任纠纷 （2018）冀05民终4248号

”开宗即明确冀开乐应当承担相应责任却判决其不承担责任亦不说明为什么。司法解释：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2、一审漏掉那么多应参加本案诉讼的当事人有故意坑害上诉人的嫌疑。3、依照受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任的规定。一审为什么不肯减轻、免除上诉人赔偿责任？确有偏祖之嫌。恳请二审法院依法纠正一审的错误。 杨小俊、豆某1、豆某2辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 冀开乐、葛随路辩称，原判认定双方同等责任错误，请求二审法院予以改判。 人保新乐公司未答辩。 杨小俊、豆某1、豆某2向一审法院起诉请求：1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等各项费用共计645659.8元,后变更诉讼请求数额为各项费用共计668159.8元：2、本案诉讼费用由被告承担。 一审法院

”开宗即明确冀开乐应当承担相应责任却判决其不承担责任亦不说明为什么。司法解释：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2、一审漏掉那么多应参加本案诉讼的当事人有故意坑害上诉人的嫌疑。3、依照受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任的规定。一审为什么不肯减轻、免除上诉人赔偿责任？确有偏祖之嫌。恳请二审法院依法纠正一审的错误。 杨小俊、豆某1、豆某2辩称，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）冀05民终4248号 上诉人（原审被告）：石家庄蓝海运输有限公司，住所地河北省石家庄市鹿泉区龙泉路公安局东侧。 法定代表人：尹景芬。 委托诉讼代理人：侯红梅。 委托诉讼代理人：李娟。 被上诉人（原审原告）：杨小俊，女，1957年7月3日出生，汉族，住河北省邢台经济开发区。 委托诉讼代理人：马园园，河北君合欣律师事务所律师。 被上诉人（原审原……