劳动争议 (2016)湘13民终468号
裁判要旨
上诉人刘秋桂的真实出生日期为1951年8月20日,其于2011年起开始享受基本养老保险待遇,虽然上诉人刘秋桂于2011年1月到被上诉人新邵县蓝天保安服务有限公司应聘并签订了书面劳动合同,但因其已到退休年龄并已领取基本养老保险金,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”的规定,原审法院认定上诉人刘秋桂与被上诉人新邵县蓝天保安服务有限公司不存在劳动关系并无不当。因双方当事人之间不存在劳动关系,故上诉人刘秋桂要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金亦欠缺法律依据。上诉人刘秋桂并未提交足够证据予以证实被上诉人新邵县蓝天保安服务有限公司存在拖欠其工资1000元,故原审法院对此不予支持亦无不当。综上,原审判决认定事实清楚,判决得当,本院应予维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判决。二审诉讼费10元,依法予以免收。本判决为终审判决。审 判 长 曾 兴审 判 员 肖卫
摘要
上诉人刘秋桂的真实出生日期为1951年8月20日,其于2011年起开始享受基本养老保险待遇,虽然上诉人刘秋桂于2011年1月到被上诉人新邵县蓝天保安服务有限公司应聘并签订了书面劳动合同,但因其已到退休年龄并已领取基本养老保险金,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”的规定,原审法院认定上诉人刘秋桂与被上诉人新邵县蓝天保安服务有限公司不存在劳动关系并无不当。因双方当事人之间不存在劳动关系,故上诉人刘秋桂要求被上诉人支付解除劳动合同的
正文(节选)
湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘13民终468号上诉人(原审原告)刘秋桂,男,1951年8月20日出生,汉族,居民,住湖南省涟源市。被上诉人(原审被告)新邵县蓝天保安服务有限责任公司,住所地湖南省新邵县酿溪镇大新社区临江路。法定代表人张永善,系公司董事长。委托代理人姚亚清,男,1972年10月27日出生,汉族,该公司娄底市分公司负责人,住湖南省邵东县。委托代理人彭宏伟,湖南……