劳动争议 （2017）鲁02民终228号

王希林因工受伤，鹏徳分公司应按《工伤保险条例》的规定为王希林落实各项工伤待遇。因鹏徳分公司未给王希林投缴社会保险，王希林的工伤待遇应由鹏徳分公司承担。王希林受伤后，鹏徳分公司一直未与王希林解除劳动关系，因此，双方之间劳动关系的解除日期为王希林提起仲裁之日，即2015年1月4日。王希林和鹏徳分公司对王希林应享受的工伤待遇：一次性工伤医疗补助金38655元、一次性伤残就业补助金61848元、住院伙食补助费644元和医疗费10550.86元的项目和数额均无异议，一审法院予以确认。王希林与鹏徳分公司建立劳动关系期间未发放工资，其受伤前本人工资应参照其2012年6月17日受伤时的青岛市在职职工社会平均工资3117元/月标准计算，王希林的停工留薪期工资为18702元（3117元/月×6个月），一次性伤残补助金为34287元（3117元/月×11个月），对王希林主张停工留薪期工资、一次性伤残补助金的过高部分，一审法院不予支持。王希林主张2012年5月9日至2012年9月1日期间的未发工资40966元，王希林提交的《单项工程承包协议书》记载的工程名称与工程结算单据不一致，且《单项工程承包协议书》系复印

王希林因工受伤，鹏徳分公司应按《工伤保险条例》的规定为王希林落实各项工伤待遇。因鹏徳分公司未给王希林投缴社会保险，王希林的工伤待遇应由鹏徳分公司承担。王希林受伤后，鹏徳分公司一直未与王希林解除劳动关系，因此，双方之间劳动关系的解除日期为王希林提起仲裁之日，即2015年1月4日。王希林和鹏徳分公司对王希林应享受的工伤待遇：一次性工伤医疗补助金38655元、一次性伤残就业补助金61848元、住院伙食补助费644元和医疗费10550.86元的项目和数额均无异议，一审法院予以确认。王希林与鹏徳分公司建立劳动关系期间未发放工资，其受伤前本人工资应参照其2012年6月17日受伤时的青岛市在职职工社会平均工

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终228号上诉人(原审被告)：青岛鹏德建筑劳务工程有限公司胶南分公司。负责人：王恩松，经理。委托诉讼代理人：徐效国，山东理证律师事务所律师。委托诉讼代理人：王艺瑛，山东理证律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：王希林。上诉人青岛鹏德建筑劳务工程有限公司胶南分公司(以下简称鹏德分公司)因与被上诉人王希林劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人……