劳动争议 （2016）鲁01民终1208号

关于企业建设基金问题。韩延安与原章丘市电机厂建立劳动关系过程中，原章丘市电机厂以企业建设基金的名义收取韩延安人民币8000元，事实清楚，予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第24条之规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。原章丘市电机厂以收取韩延安企业建设基金作为双方建立劳动关系的条件，其行为属于无效民事行为，因该行为取得的财产应当返还。因1998年1月海尔集团通过整体划转的方式，接收原章丘市电机厂的全部资产和权益，并更改名称为章丘海尔电机有限公司，章丘海尔电机有限公司又于2014年7月变更名称为卧龙电气章丘海尔电机有限公司，故卧龙电气公司应依法对原章丘市电机厂的相应债务承担清偿责任。韩延安要求卧龙电气公司返还企业建设基金8000元，理由正当，应予支持。关于2015年5月份工资、带薪年休假工资及经济补偿金问题。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加

关于企业建设基金问题。韩延安与原章丘市电机厂建立劳动关系过程中，原章丘市电机厂以企业建设基金的名义收取韩延安人民币8000元，事实清楚，予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第24条之规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。原章丘市电机厂以收取韩延安企业建设基金作为双方建立劳动关系的条件，其行为属于无效民事行为，因该行为取得的财产应当返还。因1998年1月海尔集团通过整体划转的方式，接收原章丘市电机厂的全部资产和权益，并更改名称为章丘海尔电机有限公司，章丘海尔电机有限

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终1208号上诉人（原审原告）：韩延安，男，1972年3月8日出生，汉族，无业，住章丘市。委托诉讼代理人：张运祯，章丘高扬法律服务所工作人员。被上诉人（原审被告）：卧龙电气章丘海尔电机有限公司，住所地章丘市。法定代表人：陈建成，董事长。委托诉讼代理人：翟舒宁，山东百脉律师事务所律师。上诉人韩延安与被上诉人卧龙电气章丘海尔电机有限公司（以……