申请撤销仲裁裁决 (2016)豫03民特21号

案号
(2016)豫03民特21号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2016
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2016-08-10

裁判要旨

申请人申请撤销劳动争议仲裁裁决应符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形。李双双在申请劳动仲裁时请求支付2015年12月工资差额220元,但洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会裁决洛阳大为玖朝酒店管理有限公司向李双双支付该项工资差额350.46元,超出李双双仲裁申请范围,洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会的该项裁决违反法定程序,本院对该项仲裁裁决予以撤销。申请人其他项申请事由均不符合法律规定之申请撤销情形,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、第四十九条规定,裁定如下:撤销洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会作出的西劳人仲案字(2016)第109号仲裁裁决第一项,即:“由被申请人支付申请人2015年12月工资差额350.46元”;本案案件受理费400元,由申请人洛阳大为玖朝酒店管理有限公司负担300元,由被申请人李双双负担100元。当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。审判长  牛永爱审判员  董 艳审判员  王茂兵二〇一六年八月十日书记员  殷春雪 关注

摘要

申请人申请撤销劳动争议仲裁裁决应符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形。李双双在申请劳动仲裁时请求支付2015年12月工资差额220元,但洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会裁决洛阳大为玖朝酒店管理有限公司向李双双支付该项工资差额350.46元,超出李双双仲裁申请范围,洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会的该项裁决违反法定程序,本院对该项仲裁裁决予以撤销。申请人其他项申请事由均不符合法律规定之申请撤销情形,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、第四十九条规定,裁定如下:撤销洛阳市西工区劳动人事争议仲裁委员会作出的西劳人仲案字(2016)第10

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)豫03民特21号申请人:洛阳大为玖朝酒店管理有限公司。法定代表人:房文涛,董事长。委托代理人:高红军,河南航星律师事务所律师。被申请人:李双双,女,1989年4月10日出生,汉族。申请人洛阳大为玖朝酒店管理有限公司与被申请人李双双申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于2016年7月6日立案后进行了审查。现已审查终结。洛阳大为玖朝酒店管理有限公司称……