劳动争议 （2014）穗中法民一终字第2957、2958号

涉案二审争议焦点是关于双方未签订书面劳动合同的二倍工资差额问题。宝路捷公司在诉讼阶段主张未签订书面劳动合同的原因在于王丽芸本人拒签，但在仲裁阶段称因其公司初建立，在行政管理制度与其他体制方面均未完善和健全，故未及时与劳动者订立书面劳动合同。宝路捷公司前后陈述矛盾，虽其于一审期间提供两份证据：《劳动合同签订通知书》的张贴照片及《劳动合同签订通知书》拟证明其主张。王丽芸质证否认该两份证据的真实性，宝路捷公司也未提供已将两份通知书送达给王丽芸的相关证据，且该两份证据的落款时间分别是2013年5月14日、2013年6月14日，距王丽芸入职时间已超过一个月，不符《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款的规定“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”因此，本院对于宝路捷公司上诉主张无需支付王丽芸2012年2月3日至2013年7月10日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额的主张不予支持。另关于王丽芸工资的计算问题，经审查，原审计算并无不当，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordText

涉案二审争议焦点是关于双方未签订书面劳动合同的二倍工资差额问题。宝路捷公司在诉讼阶段主张未签订书面劳动合同的原因在于王丽芸本人拒签，但在仲裁阶段称因其公司初建立，在行政管理制度与其他体制方面均未完善和健全，故未及时与劳动者订立书面劳动合同。宝路捷公司前后陈述矛盾，虽其于一审期间提供两份证据：《劳动合同签订通知书》的张贴照片及《劳动合同签订通知书》拟证明其主张。王丽芸质证否认该两份证据的真实性，宝路捷公司也未提供已将两份通知书送达给王丽芸的相关证据，且该两份证据的落款时间分别是2013年5月14日、2013年6月14日，距王丽芸入职时间已超过一个月，不符《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款的

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2957、2958号上诉人［（2013）穗天法民一初字第2433号案原告、2538号案被告］：广州宝路捷汽车销售服务有限公司，住所地：。法定代表人：钱俭顺，职务：总经理。委托代理人：周绵华，广东润科律师事务所律师。委托代理人：伍可佳，广东润科律师事务所实习人员。被上诉人［（2013）穗天法民一初字第2433号案被告、2538号案……