劳动争议 （2019）辽09民终894号

劳动者的合法的工资权益受法律保护，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据29名被告提供的银行对账单及工资表等证据，可以认定原告辽宁翔宇压滤机有限公司拖欠29名被告的工资共计285079元，辽宁翔宇压滤机有限公司提供的工资表系其单方制作，并无劳动者签字，不予采信，故辽宁翔宇压滤机有限公司应将拖欠工资给付29名劳动者。关于经济补偿金一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，辽宁翔宇压滤机有限公司提供的奖惩通报系其单方作出，不予认定，故辽宁翔宇压滤机有限公司应给付劳动者经济补偿金。但被告张忠宝、杨东林、袁小芹、王志鑫、冯台活、曹铁城、李福兴、李文志系主动离职，杨坡系被原告辞退，原告不应支付该九人的经济补偿金。关于原告认为被告袁小芹、卜秀芬、曹铁城、赵军、付来和、孙立霞、杨艳斌、李志文、李福兴申请劳动仲裁超过仲裁时效一节，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

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辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽09民终894号上诉人（原审原告）：辽宁翔宇压滤机有限公司，住所地阜新市经济开发区盛吉路**。法定代表人:马兵,系公司总经理。委托诉讼代理人：吕海山，系辽宁乾开律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王景祥，男，1974年3月17日出生，汉族，住辽宁省阜新市海州区。被上诉人（原审被告）：赵楠，男，1973年8月22日出生，汉族，住辽宁省阜新市细……