劳动争议 （2016）辽01民终9380号
裁判要旨
《辽宁省工伤保险实施办法》第二十四条规定：“一级至四级伤残的进城务工工伤职工，其应享受的、需定期支付的工伤保险待遇，可以实行一次性支付或者长期支付两种方式。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与社会保险经办机构签订协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准，以用人单位生产经营地所在市上年度职工年平均工资为赔偿基数，其中一级伤残为赔偿基数的12至14倍，二级伤残为赔偿基数的10至12倍，三级伤残为赔偿基数的8至10倍，四级伤残为赔偿基数的6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准，由市劳动保障行政部门规定。”根据上述规定，李众作为四级伤残进城务工工伤职工，对需定期支付的工伤保险待遇，可以选择一次性支付或者长期支付两种方式。李众在沈阳市劳动人事争议仲裁委员会沈劳人仲字[2013]654号仲裁案件中已提出一次性领取要求，沈阳市劳动人事争议仲裁委员会已就此作出裁决，认定需定期更换的辅助性器具费、伤残护理费为需定期支付的工伤保险待遇，属于一次性工伤赔偿金范畴，裁决明进精工机械零件（沈阳
摘要
《辽宁省工伤保险实施办法》第二十四条规定：“一级至四级伤残的进城务工工伤职工，其应享受的、需定期支付的工伤保险待遇，可以实行一次性支付或者长期支付两种方式。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与社会保险经办机构签订协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工工伤职工一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准，以用人单位生产经营地所在市上年度职工年平均工资为赔偿基数，其中一级伤残为赔偿基数的12至14倍，二级伤残为赔偿基数的10至12倍，三级伤残为赔偿基数的8至10倍，四级伤残为赔偿基数的6至8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准，由市
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终9380号上诉人（原审原告）：李众。委托代理人：杨闯，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：明进精工机械零件（沈阳）有限公司，住所地沈阳市和平区。法定代表人：朴一镇，该公司董事长。委托代理人：周畅，辽宁良友律师事务所律师。上诉人李众因与被上诉人明进精工机械零件（沈阳）有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院[……