劳动争议 （2016）苏07民终4169号

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中王士芳在两相和酒业公司工作到2012年底，王士芳称被两相和酒业公司告知正在办理退休手续，但至今没有领过退休工资，王士芳申请仲裁的时效应从与两相和酒业公司的用工关系终止之日起计算。王士芳称其一直在向两相和酒业公司主张权利并有证人出庭作证，但证人不能证明王士芳所述的事实。王士芳申请仲裁的时效应该从2013年1月起计算。王士芳的诉讼请求已经超过法律规定的诉讼时效，故对王士芳的诉讼请求，不予支持。王士芳委托代理人在诉讼中增加诉讼请求，因未在仲裁请求中列明，亦未在仲裁庭审中提出，其增加的诉讼请求未经过仲裁前置程序，故不予理涉，王士芳可以另行主张权利。为此，依照《中华人民共和

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中王士芳在两相和酒业公司工作到2012年底，王士芳称被两相和酒业公司告知正在办理退休手续，但至今没有领过退休工资，王士芳申请仲裁的时效应从与两相和酒业公司的用工关系终止之日

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏07民终4169号上诉人（一审原告）：王士芳，女，1963年2月8日出生，。委托诉讼代理人：王井亮，灌南县东方法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：江苏汤沟两相和酒业有限公司，住所地在灌南县汤沟镇汤沟街。法定代表人何继平，该公司董事长。委托诉讼代理人：周达华，该公司法律顾问。上诉人王士芳因与被上诉人江苏汤沟两相和酒业有限公司（以下简称……