劳动争议 （2015）穗中法民一终字第07386号

上诉人自行离职错误。2、上诉人填写的不同意被上诉人购买社保的承诺书，是被上诉人提供的格式文件，内容与事实不符，上诉人没有在老家缴纳社会保险费用，被上诉人事实上也没有将社保费用支付给上诉人。上诉人使用的医保卡的款项是在前一个用人单位参加医疗保险缴纳的个人账户余额。一审法院判决被上诉人不需要向上诉人支付医疗费错误。3、被上诉人未与上诉人签订书面劳动合同，被上诉人提供的劳动合同中的“汪爱平”的签名不是上诉人本人签署，被上诉人在劳动仲裁时否认双方之间劳动关系，其陈述前后矛盾，不可采信。二、由于一审法院认定事实错误，导致适用法律错误，作出错误判决。被上诉人服从原审判决，不同意上诉人的上诉请求。本院经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。本院认为，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人虽上诉称其是被迫签订辞职申请表，且其也没有在老家缴纳社会保险，被上诉人亦没有与其签订书面劳动合同，但本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对

上诉人自行离职错误。2、上诉人填写的不同意被上诉人购买社保的承诺书，是被上诉人提供的格式文件，内容与事实不符，上诉人没有在老家缴纳社会保险费用，被上诉人事实上也没有将社保费用支付给上诉人。上诉人使用的医保卡的款项是在前一个用人单位参加医疗保险缴纳的个人账户余额。一审法院判决被上诉人不需要向上诉人支付医疗费错误。3、被上诉人未与上诉人签订书面劳动合同，被上诉人提供的劳动合同中的“汪爱平”的签名不是上诉人本人签署，被上诉人在劳动仲裁时否认双方之间劳动关系，其陈述前后矛盾，不可采信。二、由于一审法院认定事实错误，导致适用法律错误，作出错误判决。被上诉人服从原审判决，不同意上诉人的上诉请求。本院经审理

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第07386号上诉人（原审被告）：汪爱平，汉族，住湖南。委托代理人：朱晓庆，广东颐和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广州市宏新物业管理有限公司，住所地：广东省广州。法定代表人：侯昌敏。委托代理人：麦晓明、邓萍，均为该公司职员。上诉人汪爱平因与被上诉人广州市宏新物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法院（201……