劳动争议 （2015）兵七民一终字第48号

本案为确认之诉，不受诉讼时效限制，一三七团辩称本案已过诉讼时效的抗辩理由不予采纳。自1949年新中国成立到20世纪80年代中后期，我国实行计划经济管理模式，劳动关系的建立也受到计划经济体制和政策的严格制约。1957年以后，国家采用全国统一招收再统一分配到企业的固定工用工制度，随着统包统配制度的形成，劳动力与用人单位的劳动关系终身制。固定工劳动关系的特点体现在：一是要由国家下达用工指标，在指标内招工，用人单位无权自行招用劳动力，劳动者无权自由择业，由国家统一分配安置就业；二是劳动关系运行行政化，用人单位和劳动者建立劳动关系是通过政府的行政指令来实现的，企业人员严格限制流动，劳动关系中劳动者的身份不可转换，除非国家用行政方式进行调配。1992年，党的十四大提出发展社会主义市场经济，自由经营、公平竞争的观念逐步确立。王德惠主张其于1974年参加劳动起便与一三七团形成实际劳动关系，1985年变成了无固定期限合同。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，是在市场经济条件下施行的一部法律，该部法律关于建立劳动关系的规定，绝对不适用于1974年王德惠与一三七团的劳动关系，法不溯及既往

本案为确认之诉，不受诉讼时效限制，一三七团辩称本案已过诉讼时效的抗辩理由不予采纳。自1949年新中国成立到20世纪80年代中后期，我国实行计划经济管理模式，劳动关系的建立也受到计划经济体制和政策的严格制约。1957年以后，国家采用全国统一招收再统一分配到企业的固定工用工制度，随着统包统配制度的形成，劳动力与用人单位的劳动关系终身制。固定工劳动关系的特点体现在：一是要由国家下达用工指标，在指标内招工，用人单位无权自行招用劳动力，劳动者无权自由择业，由国家统一分配安置就业；二是劳动关系运行行政化，用人单位和劳动者建立劳动关系是通过政府的行政指令来实现的，企业人员严格限制流动，劳动关系中劳动者的身份

新疆生产建设兵团第七师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵七民一终字第48号上诉人（原审原告）王德惠，女，汉族，1948年7月4日出生，无固定职业。委托代理人许雪峰（王德惠之夫），汉族，1948年10月7日出生，新疆生产建设兵团第七师一三七团退休职工。被上诉人（原审被告）新疆生产建设兵团第七师一三七团场，住所地：新疆克拉玛依市乌尔禾区137团，法定代表人马永彪，该团团长。委托代理人马永胜，……