劳动争议 （2019）桂13民终1122号

一、关于原告要求被告为其补交2012年5月1日至2019年4月11日社会养老保险费和医疗保险费的问题，一审法院认为，社会养老保险费和医疗保险费属于社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”故征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件范围，劳动者可以向相关劳动行政部门申请解决。本案中，原告向被告主张补交劳动关系期间的社会养老保险费和医疗保险费，属于因用人单位被告欠缴社会保险费引发的争议，根据上述规定，该争议不属于法律规定的人民法院应予受理的社会保险争议，不属于人民法院的受案范围，原告应向当地劳动行政部门申请解决。二、关于原告要求被告支付经济补偿金的问题，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动

一、关于原告要求被告为其补交2012年5月1日至2019年4月11日社会养老保险费和医疗保险费的问题，一审法院认为，社会养老保险费和医疗保险费属于社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”故征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件范围，劳动者可以向相关劳动行政部门申请解决。本案中，原告向被告主张补交劳动关系

广西壮族自治区来宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂13民终1122号 上诉人（一审原告）：莫春光，男，住广西忻城县。 被上诉人（一审被告）：广西忻城盛世投资开发有限责任公司。住所地：忻城县思练镇。 法定代表人：文小杏，该公司总经理。 委托诉讼代理人：莫增搬，广西圣泰律师事务所律师。 上诉人莫春光与被上诉人广西忻城盛世投资开发有限责任公司因劳动争议一案，不服忻城县人民法院（2019……