劳动争议 （2017）鲁02民终4615号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年6月21日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人中科昊泰公司的委托诉讼代理人邢君伟，被上诉人王本杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人中科昊泰公司上诉请求：1、撤销原审判决，改判支持中科昊泰公司一审诉讼请求或将本案发回重审；2、一、二审诉讼费由王本杰承担。事实与理由：一审法院认定事实错误，适用法律不当，中科昊泰公司在本案中不应承担任何责任。被上诉人王本杰答辩称，原审判决正确，应予维持。中科昊泰公司向一审法院起诉请求：1、对胶州市人事争议仲裁委员会作出的胶劳人仲案字【2016】第1013号不服，请求法院依法改判，驳回王本杰的仲裁请求。2、诉讼费由王本杰承担。一审法院认定事实：王本杰于2013年7月26日起在中科昊泰公司从事管理岗位工作，双方签订了书面劳动合同，合同期限为2013年7月26日至2017年7月25日，合同约定工资为每月22000元。王本杰于2016年7月1日起不再到中科昊泰公司工作，因王本杰申请解除劳动合同，双方于2016年8月31日办理了离职手续，中科昊泰公司为王本杰发放

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年6月21日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人中科昊泰公司的委托诉讼代理人邢君伟，被上诉人王本杰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。上诉人中科昊泰公司上诉请求：1、撤销原审判决，改判支持中科昊泰公司一审诉讼请求或将本案发回重审；2、一、二审诉讼费由王本杰承担。事实与理由：一审法院认定事实错误，适用法律不当，中科昊泰公司在本案中不应承担任何责任。被上诉人王本杰答辩称，原审判决正确，应予维持。中科昊泰公司向一审法院起诉请求：1、对胶州市人事争议仲裁委员会作出的胶劳人仲案字【2016】第1013号不服

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终4615号上诉人（原审原告）：青岛中科昊泰新材料科技有限公司。法定代表人：苏丽娟，职务经理。委托诉讼代理人：邢君伟。被上诉人（原审被告）：王本杰。上诉人青岛中科昊泰新材料科技有限公司（以下简称中科昊泰公司）因与被上诉人王本杰劳动争议纠纷一案，不服山东省胶州市人民法院（2017)鲁0281民初96号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，……