劳动争议 （2019）鲁01民终11677号

根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，董贺轩主张由于先臻公司恶意阻拦，导致无法继续工作到2018年12月31日来完成年任务。根据查明的事实，签订《区域市场经理的奖金考核办法》后，由于董贺轩销售量低，双方又于2018年8月30日签订《鲁南市场年薪协议补充条款》，将底薪降低至2000元，且至2018年11月15日离职前，董贺轩所完成的销售任务量为1664061元，仅完成全年销售任务量的27.15%。故董贺轩认为由于先臻公司恶意阻拦，导致其未完成年任务的主张不能成立。双方签订的《区域市场经理的奖金考核办法》约定，全年完成613万元任务给予补齐年薪15万元，而根据查明的事实，董贺轩未完成双方约定的任务，故董贺轩要求先臻公司按照年薪15万元支付所欠年薪95975.15元，一审法院不予支持。据此，一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告董贺轩的诉讼请求。案件受理费10元，由原告董贺轩负担。二审中，董贺轩提交了微信

根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，董贺轩主张由于先臻公司恶意阻拦，导致无法继续工作到2018年12月31日来完成年任务。根据查明的事实，签订《区域市场经理的奖金考核办法》后，由于董贺轩销售量低，双方又于2018年8月30日签订《鲁南市场年薪协议补充条款》，将底薪降低至2000元，且至2018年11月15日离职前，董贺轩所完成的销售任务量为1664061元，仅完成全年销售任务量的27.15%。故董贺轩认为由于先臻公司恶意阻拦，导致其未完成年任务的主张不能成立。双方签订的《区域市

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁01民终11677号上诉人（原审原告）：董贺轩，男，1983年12月14日出生，汉族，住山东省菏泽市。被上诉人（原审被告）：济南先臻经贸有限公司，住所地济南市。法定代表人：贾柳青，经理。委托诉讼代理人：李新刚，男，该公司员工。上诉人董贺轩因与被上诉人济南先臻经贸有限公司（以下简称先臻公司）劳动争议一案，不服济南市历下区人民法院（2019）鲁0……