劳动争议 （2017）京0108民初51685号
裁判要旨
天士安公司与殷宪雷间是否建立劳动关系系本案首要争议，天士安公司与殷宪雷均符合建立劳动关系的主体资格，天士安公司按月向殷宪雷发放劳动报酬，殷宪雷从事天士安公司的工作内容，服从公司管理，双方间符合建立劳动关系实质特征。 鉴此本院对天士安公司主张双方为劳务关系的抗辩意见不予采纳。 就殷宪雷主张奖金，殷宪雷依据《埃塞一、二电厂项目业务剩余奖金分配表》主张项目奖金，但本院认为，从殷宪雷提交的《业务奖金实施细则》中体现的奖金分配流程，需待项目完工款项交付后核算利润并报董事会审批后由总经理审定后发放，本案中，殷宪雷无证据证明上述项目已经完工且款项已经核算完毕，且殷宪雷提交的《埃塞一、二电厂项目业务剩余奖金分配表》也无法体现张某、高某签字确认时间，殷宪雷无法举证证明签字时张某、高某仍有权代表天士安公司确认员工奖金金额，故本院对殷宪雷要求上述奖金不予支持。 就双方劳动关系解除时间及解除原因的认定，本院认为，天士安公司提交的殷宪雷辞职报告上显示落款时间为2016年8月6日，故本院认为确认双方劳动关系解除时间为2016年8月6日，系殷宪雷以天士安公司拖欠工资为由解除劳动关系。 就工资及驻外补贴一节，天士安公
摘要
殷宪雷与北京天士安国际经济技术合作有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2017）京0108民初51685号原告（被告）：殷宪雷，男，1981年1月20日出生，汉族，住址及户籍所在地山东省济宁市。 委托诉讼代理人：付勇，北京大成律师事务所律师。 委托诉讼代理人：余悦，北京大成律师事务所律师。 被告（原告）：北京天士安国际经济技术合作有限公司，住所地北京市海淀区紫竹院路**嘉豪国际中心****。 法定代表人：王伟刚，董事长。 委托……