不当得利纠纷 （2015）浙绍民终字第685号
裁判要旨
《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”主张不当得利返还的，应当先由主张权利的一方举证证明不当得利发生的事实，在完成该事实层面的举证义务之后，才应由相对人来举证证明其取得相关利益的合法根据。本案中，原告给付被告的15000元，在其制作的《陈永妹的工资总结算（2014年7月30日）》上明确表明为一次性补发工资，无任何歧义，现原告主张该款是由于公司没有专业的法律人士，其员工将经济补偿金误写成一次性补发工资，故起诉要求被告返还15000元，仅有己方陈述，无其他证据佐证，且原告该项主张亦与已生效的（2014）绍越民初字第3720号民事判决认定相悖，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”之规定，依法应当承担不利的诉讼后果，亦即原告提供的证据不能证实被告收取
摘要
《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”主张不当得利返还的，应当先由主张权利的一方举证证明不当得利发生的事实，在完成该事实层面的举证义务之后，才应由相对人来举证证明其取得相关利益的合法根据。本案中，原告给付被告的15000元，在其制作的《陈永妹的工资总结算（2014年7月30日）》上明确表明为一次性补发工资，无任何歧义，现原告主张该款是由于公司没有专业的法律人士，其员工将经济补偿金误写成一次性补发工资，故起诉要求被告返还15000元，仅有己方陈述，无其他证据佐证，且原告该项主张亦与已生效的（2014）绍越民初
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙绍民终字第685号上诉人（原审原告）绍兴市李氏纺织品有限公司。法定代表人李小牛。委托代理人（特别授权代理）邹美雅，浙江鉴水律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈永妹。委托代理人（特别授权代理）祝兴良。上诉人绍兴市李氏纺织品有限公司因不当得利纠纷一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2015）绍柯民初字第715号民事判决，向本院提起上诉。本院于201……