返还原物纠纷 （2016）鄂01民终3650号

志承公司未提供每月发放社保补贴相关的财务凭证，仅凭劳动合同不足以证实其每月向陈昌功发放了社保补贴，故志承公司要求陈昌功返还已领取的社保费14400元的请求，证据不充分，应不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决：驳回志承公司的诉讼请求。案件受理费160元，减半收取80元，由志承公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。经查，一审判决认定事实属实，本院予以确认。本院二审另查明：1、志承公司（合同甲方）与陈昌功（合同乙方）劳动合同第九条约定：“……根据乙方从事工作岗位确定乙方基本工资每月2400元，社保保险费（包括养老、医疗、工伤、生育、失业等）800元、绩效工资按照每月组长评定分值计算。……”，第十条约定：“甲方……采用银行支付方式支付乙方上月工资报酬等……甲方不再发放工资条及乙方每月也不再履行领取工资报酬等签名手续等。……”，第十一条约定：“甲乙双方按照国家法律法规及地方规定等，参加社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业等）。双方约定由甲方应承担的保险费用，甲方随上述工资报酬等按月向乙方发放，由乙方自行在社保机构交纳。如乙方不按期缴纳社会保险，

志承公司未提供每月发放社保补贴相关的财务凭证，仅凭劳动合同不足以证实其每月向陈昌功发放了社保补贴，故志承公司要求陈昌功返还已领取的社保费14400元的请求，证据不充分，应不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决：驳回志承公司的诉讼请求。案件受理费160元，减半收取80元，由志承公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。经查，一审判决认定事实属实，本院予以确认。本院二审另查明：1、志承公司（合同甲方）与陈昌功（合同乙方）劳动合同第九条约定：“……根据乙方从事工作岗位确定乙方基本工资每月2400元，社保保险费（包括养老、医疗、工伤、生育、失业等）800元、绩效

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终3650号上诉人（原审原告）：武汉市志承电器有限公司，住所地武汉市蔡甸区永安街永丰村。法定代表人：何志浩，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘新华，该公司法务人员。被上诉人（原审被告）：陈昌功。上诉人武汉市志承电器有限公司（下称志承公司）为与被上诉人陈昌功返还财产纠纷一案，不服湖北省武汉市蔡甸区人民法院（2016）鄂0114民初211号民……