劳动争议 （2019）粤19民终292号

本案为劳动争议纠纷。一审法院判令东方格林幼儿园与邹剑波之间的劳动关系已经解除，东方格林幼儿园应支付邹剑波2018年4月至5月18日工资5648.7元、维修费400元，双方当事人对此均无异议，本院予以确认。根据双方的上诉和答辩意见，本案二审争议焦点在于，邹剑波与东方格林幼儿园是否属于非全日制用工。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。就本案而言：其一，邹剑波在东方格林幼儿园担任校车司机，负责幼儿的早晚接送，邹剑波并无固定工作场所、办公地点，仅需完成特定的工作任务，东方格林幼儿园对其不进行工作时间考勤，双方人身依附关系较为松散。同时，东方格林幼儿园提供的《校车每日运行记录》、2018东城人力资源分局工作人员的谈话内容亦可佐证，该园校车司机的每日工作时间约为4小时。邹剑波主张其每日工作时间超过4个小时，主要指路段存在拥堵等的时候，亦包括了出车前的准备时间，并不足以认定邹剑波的每天工作时间超过4小时、每周工作超过24小时，本院对此不予采纳。其二，2016年7月

本案为劳动争议纠纷。一审法院判令东方格林幼儿园与邹剑波之间的劳动关系已经解除，东方格林幼儿园应支付邹剑波2018年4月至5月18日工资5648.7元、维修费400元，双方当事人对此均无异议，本院予以确认。根据双方的上诉和答辩意见，本案二审争议焦点在于，邹剑波与东方格林幼儿园是否属于非全日制用工。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。就本案而言：其一，邹剑波在东方格林幼儿园担任校车司机，负责幼儿的早晚接送，邹剑波并无固定工作场所、办公地点，仅需完成特定的工作任务

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终292号上诉人（原审被告）：邹剑波，男，1962年3月29日出生，汉族，住广东省龙川县，委托诉讼代理人：潘海霞，广东翼舟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：东莞市东城东方格林幼儿园，住所地：广东省东莞市东城区主山大井头振兴路**，统一社会信用代码：52441900079572318D。法定代表人：徐婷，该园总监。委托诉讼代理人：凌文……