劳动争议 (2016)豫01民终1460号
裁判要旨
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。张中昌在工作期间患职业病被认定为工伤,伤残等级为肆级,停工留薪期6个月。郑州广贤工贸有限公司、张中昌保留劳动关系。郑州广贤工贸有限公司没有为张中昌缴纳社会保险费,郑州广贤工贸有限公司应依法应向张中昌支付以下各项工伤待遇:一次性伤残补助金93891元(4471元/月×21个月),停工留薪期工资26826元(4471元/月×6个月),工伤鉴定费300元,以上共计121017元,伤残津贴每月3353.25元(4471元/月×75%)。对于郑州广贤工贸有限公司的诉讼请求,该院不予支持;对于张中昌要求郑州广贤工贸有限公司为其办理缴纳参加工作至今的基本养老、医疗、工伤、失业、等各项社会保险费用的请求,不属于人民法院民事案件受案范围,仍应按照登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字(2014)200号仲裁裁决书执行。原审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条、
摘要
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。张中昌在工作期间患职业病被认定为工伤,伤残等级为肆级,停工留薪期6个月。郑州广贤工贸有限公司、张中昌保留劳动关系。郑州广贤工贸有限公司没有为张中昌缴纳社会保险费,郑州广贤工贸有限公司应依法应向张中昌支付以下各项工伤待遇:一次性伤残补助金93891元(4471元/月×21个月),停工留薪期工资26826元(4471元/月×6个月),工伤鉴定费300元,以上共计121017元,伤残津贴每月3353.2
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫01民终1460号上诉人(原审原告)郑州广贤工贸有限公司。法定代表人程洪亮,该公司总经理。委托代理人冯梦龙,该公司法律顾问。委托代理人刘新涛,该公司法律顾问。被上诉人(原审被告)张中昌,男,汉族,1974年4月6日出生。委托代理人宋开峰,河南群达律师事务所律师。上诉人郑州广贤工贸有限公司与被上诉人张中昌劳动争议纠纷一案,郑州广贤工贸有限公司于……