劳动争议 （2017）鄂01民终5333号

金谷公司与郑俊杰于2016年10月8日建立劳动关系，后金谷公司以公司经营出现问题为由，于2017年2月8日辞退了郑俊杰，属于用人单位决定提前解散的情形，按照法律规定，金谷公司应当向郑俊杰支付经济补偿金2500元（5000元/月×0.5个月=2500元），对郑俊杰提出要求金谷公司支付其经济补偿金2500元的诉讼请求，予以支持；金谷公司欠发郑俊杰2016年12月工资2000及2017年1月工资2000元，应当向郑俊杰支付，对郑俊杰提出要求金谷公司支付其工资4000元的诉讼请求，予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第五项、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，一审判决：一、金谷公司于判决生效之日起十日内支付郑俊杰工资4000元；二、金谷公司于判决生效之日起十日内支付郑俊杰解除劳动关系经济补偿金2500元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元免予收取。本院二审期间，双方均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。

金谷公司与郑俊杰于2016年10月8日建立劳动关系，后金谷公司以公司经营出现问题为由，于2017年2月8日辞退了郑俊杰，属于用人单位决定提前解散的情形，按照法律规定，金谷公司应当向郑俊杰支付经济补偿金2500元（5000元/月×0.5个月=2500元），对郑俊杰提出要求金谷公司支付其经济补偿金2500元的诉讼请求，予以支持；金谷公司欠发郑俊杰2016年12月工资2000及2017年1月工资2000元，应当向郑俊杰支付，对郑俊杰提出要求金谷公司支付其工资4000元的诉讼请求，予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第五项、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终5333号上诉人（原审被告）：武汉楚山金谷电子商务有限公司，住所地武汉市洪山区民族大道158号光谷时间广场1栋1层1室。法定代表人：彭拜，该公司经理。被上诉人（原审原告）：郑俊杰，男，1989年8月8日出生，汉族，住武汉市武昌区。上诉人武汉楚山金谷电子商务有限公司（以下简称金谷公司）因与被上诉人郑俊杰劳动争议一案，不服湖北省武汉市洪山……