劳动争议 (2017)豫16民终1710号
裁判要旨
本案的焦点是刘中华申请仲裁是否超过仲裁时效。劳动争议请仲裁的时间期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘中华在工作中因私自使用过期疫苗,被处罚停岗一年是发生在2000年,之后刘中华一直没有上班,也没有主张其权利,致使刘中华劳动人事手续中断,刘中华工资发放到2000年3月26日,刘中华诉称其不知道权利被侵犯不符合常理。事隔十六年后,刘中华要求项城市卫生和计划生育委员会为其安排工作岗位,实行同工同酬待遇,并赔偿损失;补缴养老金和补发相应工资恢复劳动人事关系等诉求,因没有提交不可抗力和主张权利的确切的证据,已经超过仲裁时效,法院不予支持。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,本案经审判委员会讨论并作出决定,判决:驳回刘中华诉讼请求。案件受理费10元,由刘中华负担。二审庭审中,上诉人刘中华向法庭提供二位证人出庭证明,余东方、闫本耀出庭,分别证明,余东方证明:自2000年以来,经常见刘中华每年去贾岭镇医院和市卫生局问他自己工作的问题。闫本耀证明:刘中华自2000年至现在十多年来因其工作的问题长期去卫生局找领导反映刘中华上班问
摘要
本案的焦点是刘中华申请仲裁是否超过仲裁时效。劳动争议请仲裁的时间期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。刘中华在工作中因私自使用过期疫苗,被处罚停岗一年是发生在2000年,之后刘中华一直没有上班,也没有主张其权利,致使刘中华劳动人事手续中断,刘中华工资发放到2000年3月26日,刘中华诉称其不知道权利被侵犯不符合常理。事隔十六年后,刘中华要求项城市卫生和计划生育委员会为其安排工作岗位,实行同工同酬待遇,并赔偿损失;补缴养老金和补发相应工资恢复劳动人事关系等诉求,因没有提交不可抗力和主张权利的确切的证据,已经超过仲裁时效,法院不予支持。依照最高人民法院《关于审理劳
正文(节选)
河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫16民终1710号上诉人(原审原告):刘中华,男,1953年2月7日出生,汉族,住项城市。委托诉讼代理人:张景洪,河南陈州律师事务所律师。被上诉人(原审被告):项城市卫生和计划生育委员会。住所地:项城市交通西路。机构代码00593742-5。法定代表人:杨箴玺,局长。委托诉讼代理人:郭建领,河南平原律师事务所律师。上诉人刘中华因与被上诉人项城……